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7 claves para hacer que tus empleados pasen unas vacaciones geniales

Empieza la cuenta atrás para las vacaciones y en la empresa se nota en el ambiente que todos tenemos ganas de desconectarnos. El ritmo de vida que llevamos, intenso y sin pausa, es lo que nos hace necesitar unos días de descanso absoluto por lo menos una vez al año. ¿Por qué es importante que la …

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Los beneficios de las vacaciones para empresas y trabajadores

El derecho de los trabajadores a las vacaciones conlleva beneficios para la salud. Entre los efectos positivos que se producen se encuentra la disminución de presión arterial, reducción de estrés o mejora del estado anímico. Efectos que mejoran el bienestar y la prevención de riesgos.   En muchos países los trabajadores tienen derecho a un …

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Cómo gestionar las vacaciones de los empleados

Para el Departamento de Recursos Humanos la gestión de las vacaciones es un auténtico quebradero de cabeza. Dependiendo del tamaño de la empresa el problema puede ser mucho mayor, cuantos más trabajadores la dificultad aumenta. Ya sea una pyme o una gran empresa, organizar las vacaciones suele ser bastante complicado. Para que esto no ocurra es aconsejable contar con …

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Descubre las 2 cosas esenciales para reorganizar tu negocio

Contenido Cuando los adornos navideños empiezan a inundar todos los lugares donde te desenvuelves, es tiempo de analizar lo que se ha hecho en el año, evaluar los aciertos y errores, pero sobre todo de reorganizar tu negocio para el inicio del nuevo ciclo.   Esto implica trazar nuevos objetivos, establecer desafíos más ambiciosos y …

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¿Ya conoces la gestión del talento humano por competencias?

El mundo laboral ha ido evolucionando, hasta convertirse en un ambiente competitivo en el que cada habilidad y conocimiento bien aprovechado de los colaboradores puede potencializar nuestra empresa. De acuerdo con la consultora de talento humano, People Next, una de las herramientas más útiles para lograr este propósito es la denominada “gestión por competencias”, que consiste …

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Reconoce a tus empleados con 5 sencillas formas

Los líderes convencionales encabezan a un grupo de personas, pero solo los grandes líderes son los que inspiran a ese equipo a convertirse en un grupo de líderes. Para poder lograr esto, es necesario que las personas encargadas ofrezcan retroalimentación en todo momento, ya sea negativa o positiva. Y aunque pudiera parecer lógico, normalmente se …

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¿Qué deben hacer las empresas para ser consideradas el mejor lugar para trabajar?

Como cada año, la consultora Great Place to Work México distinguió la labor de las mejores 100 empresas para trabajar en nuestro país.   En el evento participaron empresas del sector financiero, de servicios profesionales, manufactura, construcción y tecnologías de la información.   El sitio especializado, Factor Capital Humano consultó a 3 de las 10 compañías que …

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