Si usted contempla expandir su empresa, pero no sabe cómo hacerlo, una opción es crear nuevas unidades de negocio. Este camino tomó Jorge Leal, quien fundó Grupo Ledo en el 2010 con la idea de aglutinar a empresas que ofrecieran soluciones al autotransporte de carga. Su primera unidad de negocio fue Work Force, la cual …
Contenido Hay una gran diferencia entre el emprendedor y el empleado. Si bien puedes ser un empleado con pensamiento de emprendedor, tratar de ser un emprendedor con pensamiento de empleado puede llevarte al fracaso. ¿Sabes quiéneres? Aquí hay 10 formas de saber si piensas como un empleado o como un empleador: 1. Un empleado piensa …
Las buenas ideas no se crean en el vacío y la inventiva requiere más que sólo imaginación. La neurociencia ha demostrado científicamente que las conexiones neuronales ayudan a las personas creativas a vincular ideas que otros no encuentran relacionadas. Esto respalda la noción común de que las ideas innovadoras son más que ese momento ¡Eureka! …
El liderazgo simplemente no es un pensamiento de proceso o una conducta instintiva. ¡Es evolucionaria! Y esta comprende que las responsabilidades de el individuo líder se extienden para lograr sobrevivir y sobretodo prosperar en todos sus hábitat; sus decisiones son cruciales y determinan el destino de los liderados. Así que llegamos a una conclusión que …
En su libro Piensa, intuye y acertarás (Gestión 2000), Isabel García Méndez nos da las claves para sacar todo el partido a esa otra forma de conocimiento que es la intuición. Estas serían sus claves: Potenciar el liderazgo Estamos acostumbrados a trabajar el hemisferio izquierdo, pero para aprovechar el 100% de nuestra mente es necesario …
Bélgica, Noruega y Costa Rica son las tres naciones con los trabajadores más felices del mundo, según el Índice de la fuerza laboral más feliz. La capacidad de contratar y retener a los mejores talentos es fundamental para competir e innovar. Además, el alto costo de reclutamiento y contratación significa, en muchos casos, que los …
Las personas somos criaturas de hábitos, buenos o malos, todos tenemos modos y maneras de realizar nuestras distintas actividades. Los buenos hábitos reflejan un lado positivo, que nos permite ser mejores personas, más eficientes, confiables y con mayor capacidad para estar preparados. Levantarse temprano, ser productivo y concentrado son algunos de los buenos hábitos que …
Para que no pasen otros 365 días más sin conseguir tus objetivos, ponles plazo y monto; visualiza, escribe, imagina y comparte tus metas con tu familia y amigos. Cualquier logro que te hayas planteado alcanzar este año en tus finanzas personales deben partir de una meta. Soñar con viajar, estudiar un posgrado o tener una …
En México sólo las grandes empresas contratan estos servicios. Te decimos cómo aprovecharlos para tu negocio. Mejora de relaciones con supervisores y trabajo en equipo, comunicación laboral eficaz, fortalecimiento de vínculos con clientes internos y externos, reducción de conflictos y satisfacción laboral son las principales razones por las que una empresa contrata un servicio de …
Reconocer y agradecer las contribuciones de la gente que trabaja contigo genera buenos resultados para mejorar desempeño y retener talento. La motivación laboral desempeña un importante papel en la productividad y la retención del talento en las empresas. Y uno de los aspectos esenciales para lograr que las personas se sientan satisfechas en el trabajo …
Diez claves para expresar agradecimiento a tu equipo Leer más »
