Las buenas ideas no se crean en el vacío y la inventiva requiere más que sólo imaginación. La neurociencia ha demostrado científicamente que las conexiones neuronales ayudan a las personas creativas a vincular ideas que otros no encuentran relacionadas. Esto respalda la noción común de que las ideas innovadoras son más que ese momento ¡Eureka! …
El liderazgo simplemente no es un pensamiento de proceso o una conducta instintiva. ¡Es evolucionaria! Y esta comprende que las responsabilidades de el individuo líder se extienden para lograr sobrevivir y sobretodo prosperar en todos sus hábitat; sus decisiones son cruciales y determinan el destino de los liderados. Así que llegamos a una conclusión que …
En su libro Piensa, intuye y acertarás (Gestión 2000), Isabel García Méndez nos da las claves para sacar todo el partido a esa otra forma de conocimiento que es la intuición. Estas serían sus claves: Potenciar el liderazgo Estamos acostumbrados a trabajar el hemisferio izquierdo, pero para aprovechar el 100% de nuestra mente es necesario …
Bélgica, Noruega y Costa Rica son las tres naciones con los trabajadores más felices del mundo, según el Índice de la fuerza laboral más feliz. La capacidad de contratar y retener a los mejores talentos es fundamental para competir e innovar. Además, el alto costo de reclutamiento y contratación significa, en muchos casos, que los …
Las personas somos criaturas de hábitos, buenos o malos, todos tenemos modos y maneras de realizar nuestras distintas actividades. Los buenos hábitos reflejan un lado positivo, que nos permite ser mejores personas, más eficientes, confiables y con mayor capacidad para estar preparados. Levantarse temprano, ser productivo y concentrado son algunos de los buenos hábitos que …
Para que no pasen otros 365 días más sin conseguir tus objetivos, ponles plazo y monto; visualiza, escribe, imagina y comparte tus metas con tu familia y amigos. Cualquier logro que te hayas planteado alcanzar este año en tus finanzas personales deben partir de una meta. Soñar con viajar, estudiar un posgrado o tener una …
En México sólo las grandes empresas contratan estos servicios. Te decimos cómo aprovecharlos para tu negocio. Mejora de relaciones con supervisores y trabajo en equipo, comunicación laboral eficaz, fortalecimiento de vínculos con clientes internos y externos, reducción de conflictos y satisfacción laboral son las principales razones por las que una empresa contrata un servicio de …
Reconocer y agradecer las contribuciones de la gente que trabaja contigo genera buenos resultados para mejorar desempeño y retener talento. La motivación laboral desempeña un importante papel en la productividad y la retención del talento en las empresas. Y uno de los aspectos esenciales para lograr que las personas se sientan satisfechas en el trabajo …
Diez claves para expresar agradecimiento a tu equipo Leer más »
Descubre qué elementos añadir a tu lugar de trabajo para mejorar la salud, bienestar y productividad del equipo. Aunque no hay un modelo de oficina que aplique a todas las empresas, sí hay un consenso sobre la importancia de ciertos elementos para garantizar el bienestar de los colaboradores: el ejercicio y el movimiento, acceso a …
Cinco cosas que faltan en tu oficina para hacerte feliz Leer más »
Quizás pienses que las redes sociales únicamente sirven para perder el tiempo o para ver lo que están haciendo tus amigos. Sin embargo, estos canales ofrecen interesantes oportunidades para quienes desean mejorar sus redes profesionales y convertirse en autoridades de su industria. Para usar el social media a tu favor es importante que dediques tiempo …
